W ostatnim czasie miał miejsce duży wyciek danych osobowych z ALAB laboratoria. Nastąpił on w wyniku ransomware i na chwilę pisania tego artykułu objął już dane zawarte w 54 000 wynikach badań.
Październik jest Europejskim Miesiącem Cyberbezpieczeństwa. To czas, w którym szczególną uwagę poświęca się zagadnieniom bezpieczeństwa w sieci, którym towarzyszy szereg akcji i kursów organizowanych przez zajmujące się tym instytucje.
6 września 2023 r. weszły w życie przepisy ustawy z dnia 16 czerwca 2023 r. o zmianie ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta oraz niektórych innych ustaw. Wprowadza ona przede wszystkim nowe zasady kompensacji szkód wynikających ze zdarzeń medycznych i tworzy Fundusz Kompensacyjny Zdarzeń Medycznych.
Ustawa przewiduje jednak także inne zmiany, które poruszę w tym artykule, a dotyczą one ustawy o działalności leczniczej.
Lipiec to już od wielu lat czas podwyżek dla pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Wszystko to za sprawą ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, do której odnosiliśmy się już niejednokrotnie na naszym blogu.
W dniu 06 lutego 2023 r. podpisana została przez Prezydenta RP długo wyczekiwana przez wielu przedsiębiorców ustawa z dnia 26 stycznia 2023 r. o fundacji rodzinnej (dalej również: Ustawa), która wejdzie w życie 22 maja 2023 r.
Praca zdalna – od 7 kwietnia 2023 r. już nie covidowa, uregulowana wówczas doraźnie, przejściowo i w przepisach odrębnych. Praca zdalna doczekała się zapisów w Kodeksie pracy i właśnie jako praca zdalna kodeksowa funkcjonować ma w oparciu o przewidziane w nim przez ustawodawcę zasady. Mogą być one uzupełniane przez pracodawców, w zależności od charakteru ich działalności.
Wprowadzenie kodeksowych regulacji pracy zdalnej powoduje konieczność wprowadzenia zmian w dokumentacji wewnętrznej. Są to przede wszystkim zadania związane z prawem pracy, ale ten artykuł będzie dotyczył nie mniej ważnej, choć często pomijanej, sfery ochrony danych osobowych.
Wraca ożywiona dyskusja nt. Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), a to za sprawą ponownego automatycznego zapisu pracowników do PPK.
Zacznijmy jednak od krótkiego przypomnienia zasad dotyczących PPK.